如今，位于深圳市寶安區的“海歸島”已經(jīng)成為這里引才引智、惜才愛(ài)才的一張亮麗“名片”。

談起海歸創(chuàng )業(yè)在鵬城，許多人第一時(shí)間便會(huì )想到“海歸島”。

2019年4月，作為深圳首個(gè)海歸人才公益服務(wù)平臺，“海歸島”在寶安區正式開(kāi)島。

以“大灣區海歸創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)第一站”為定位，兩年時(shí)間里，“海歸島”通過(guò)搭建完善的服務(wù)體系，助力留學(xué)人員回國發(fā)展。

“人才是城市發(fā)展的第一資源”，對于這座生機勃勃的“創(chuàng )新之城”而言，這樣的引才信條為創(chuàng )新成果的不斷面世提供了強勁引擎。

精準對接留創(chuàng )團隊

“來(lái)到深圳寶安，最吸引我們的就是政策。這里的政府服務(wù)質(zhì)量和政策落實(shí)力度，對我們初創(chuàng )團隊來(lái)說(shuō)非常重要?！?019年，從加拿大留學(xué)回國的張云飛入駐“海歸島”，他所創(chuàng )辦的慧智星晨是一家致力于人工智能及機器視覺(jué)技術(shù)研發(fā)的科技公司，旨在為制造型企業(yè)提供智能化升級改造。

得益于“海歸島”面向留創(chuàng )人員的精準服務(wù)，張云飛團隊很快適應了深圳的創(chuàng )業(yè)環(huán)境。團隊中兩位創(chuàng )始人均獲評深圳市海外高層次C類(lèi)人才，如今，這支年輕團隊在種子輪已實(shí)現融資400萬(wàn)元。

“留創(chuàng )團隊非常需要像‘海歸島’這樣的平臺，幫助團隊實(shí)現過(guò)渡，少走彎路。創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺的工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高，能夠及時(shí)響應我們提出的需求，幫助團隊排除面臨的困難?！睆堅骑w說(shuō)。

像慧智星晨這樣的公司在“海歸島”還有很多。

數據顯示，開(kāi)島兩年來(lái)，“海歸島”成功吸引了128個(gè)海歸創(chuàng )業(yè)團隊，共計427位創(chuàng )業(yè)人員申請入駐，其中86個(gè)團隊正式入駐，在寶安落地的企業(yè)達59家，創(chuàng )業(yè)項目涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料等國家重點(diǎn)支持領(lǐng)域及金融、建筑、文創(chuàng )、教育、咨詢(xún)等行業(yè)，已有15個(gè)項目獲得總金額超9000萬(wàn)元的融資。

而與此同時(shí)，名聲在外的“海歸島”，也憑借自己的留創(chuàng )服務(wù)“組合拳”成為國內外許多相關(guān)單位和機構學(xué)習、交流的對象，累計接待來(lái)訪(fǎng)團隊近350場(chǎng)。

打造創(chuàng )業(yè)服務(wù)聯(lián)盟

“海歸創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢在于擁有較多海外資源，可以將國外比較先進(jìn)的技術(shù)以及經(jīng)驗引進(jìn)國內；劣勢在于對國內市場(chǎng)以及政策缺乏深入了解。如何發(fā)揮優(yōu)勢、規避劣勢，這需要海歸創(chuàng )業(yè)者們認真思考?！比腭v“海歸島”的留美海歸喬少朋如是說(shuō)。

不可否認的是，創(chuàng )業(yè)道路上海歸雖具備獨特優(yōu)勢，但也時(shí)常會(huì )遭遇資金或經(jīng)驗不足、不了解國情等諸多挑戰。喬少朋的困惑是不少留創(chuàng )團隊面臨的共性問(wèn)題。

根據《2019中國海歸就業(yè)創(chuàng )業(yè)調查報告》中相關(guān)數據顯示，海歸創(chuàng )業(yè)失敗的主要原因占比如下：

經(jīng)營(yíng)運行成本高，占比56.6%；融資困難，占比44.1%；對國內市場(chǎng)缺乏了解，占比42.6%；相關(guān)創(chuàng )業(yè)服務(wù)不到位，占比39.7%……海歸人才迫切需要專(zhuān)業(yè)而全面的創(chuàng )業(yè)服務(wù)，從而更好地完成成果轉化，迸發(fā)新的創(chuàng )造力。

這也正是“海歸島”所做的。圍繞一些留創(chuàng )團隊所掌握的國內外信息不對稱(chēng)、不適應國內環(huán)境、缺少豐富人脈資源、與國內資源對接不暢等痛點(diǎn)，“海歸島”除了為創(chuàng )業(yè)者免費提供6—12個(gè)月的辦公卡位之外，還致力于打造服務(wù)聯(lián)盟，為團隊提供政策、商事、法務(wù)、招聘等服務(wù)和支持。

除此之外，專(zhuān)門(mén)開(kāi)設的“海歸島”線(xiàn)上服務(wù)平臺，打破地理約束，方便留創(chuàng )團隊隨時(shí)隨地獲取所需要的政策及個(gè)性化咨詢(xún)內容。

“海歸服務(wù)”“海歸社交”“人才園”……進(jìn)入“海歸島”手機端界面，從會(huì )員注冊到場(chǎng)地入駐，從職業(yè)測評到就業(yè)推薦，再到福利房政策、學(xué)歷學(xué)位認證、人才引進(jìn)補貼等，各種服務(wù)清晰明了，一應俱全。這樣一位“掌上管家”，早已成為“海歸島”島民的得力助手。

演繹更多精彩故事

就在深圳前不久舉行的第十九屆中國國際人才交流大會(huì )上，作為寶安區的一張“引才名片”，“海歸島”在寶安展館中嶄露頭角，再次引發(fā)關(guān)注。

寶安展館里，胡孫林團隊和蔚陽(yáng)團隊的展臺吸引了不少人的目光，一些參展商對他們的產(chǎn)品很好奇，連連向二人提問(wèn)。

胡孫林曾以訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者身份前往加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)、美國羅德島大學(xué)交流，他的團隊從事物證檢驗新技術(shù)及設備研發(fā)與應用推廣項目，與南方醫科大學(xué)建立聯(lián)合實(shí)驗室，從事法醫硅藻檢驗、微量物證檢驗研究成果推廣和深度研究。

畢業(yè)于日本東京大學(xué)的蔚陽(yáng)帶領(lǐng)團隊則主攻面源污染控制集成技術(shù)，通過(guò)對合流制溢流進(jìn)行快速預測，開(kāi)發(fā)一體化預制智能截流井提高截流效率，對雨水徑流傳輸各個(gè)環(huán)節進(jìn)行技術(shù)聯(lián)用，以減少入河污染負荷，保護水環(huán)境。

事實(shí)上，兩支團隊都是去年10月底才剛剛簽約入駐“海歸島”。這里為他們提供包括免費辦公、硬件設施、融資對接等在內的一站式服務(wù)和更為具體的輔導內容。對于這樣的初創(chuàng )團隊而言，參加國際人才交流大會(huì )既是宣傳自家產(chǎn)品的好機會(huì )，也為海歸創(chuàng )客間加深交流提供了契機。

在寬領(lǐng)域賦能就業(yè)創(chuàng )業(yè)的同時(shí)，“海歸島”也同步提供了一系列線(xiàn)下服務(wù)，通過(guò)搭建海歸交流社區、組織線(xiàn)下聚會(huì )活動(dòng)，幫助海歸人才擴大交際圈，融入新環(huán)境。

“深圳是一個(gè)開(kāi)放包容的城市，充滿(mǎn)活力，對于人才引進(jìn)、科技創(chuàng )新有大力度的支持政策，‘海歸島’對剛從海外回來(lái)的留學(xué)生而言是一個(gè)很好的起點(diǎn)，這使我下定決心來(lái)到寶安?！眴躺倥笳f(shuō)。

栽好梧桐樹(shù)，引得鳳來(lái)棲。一座惜才愛(ài)才的城市，才能吸引更多留創(chuàng )團隊。在“海歸島”，正在演繹著(zhù)更多精彩故事。

創(chuàng )建全國文明城市

寶安在行動(dòng)


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